Vul het sollicitatieformulier in dat bij de vacature staat. Alle velden zijn verplicht. Stuur zeker ook je CV mee. Wanneer je het sollicitatieformulier hebt verzonden worden je gegevens opgenomen in onze personeelsbestanden. Onze personeelsbestanden voldoen strikt aan de privacy wetgeving.

Elke sollicitatie wordt geëvalueerd. Er start automatisch een procedure waarin de competenties van elke kandidaat getoetst worden aan de noden van de desbetreffende functie of andere openstaande vacatures. Op basis van de evaluatie zal MENTHOR beslissen om al dan niet de kandidaat uit te nodigen. MENTHOR houdt zich eraan om steeds haar beslissing mede te delen aan de kandidaat.

Indien besloten wordt om een gesprek te organiseren, zal U uitgenodigd worden. In dit gesprek worden het CV en technische achtergronden doorgesproken en maken we verder kennis met elkaar. Indien nodig kunnen bijkomende testen afgenomen worden.

MENTHOR zal een eindevaluatie maken van alle kandidaten die de volledige selectieprocedure doorlopen hebben en beslissen of er met een geschikte kandidaat kan samengewerkt worden. Aan de geselecteerde kandidaat wordt dan een samenwerkingsovereenkomst aangeboden. Bij een akkoord wordt de nieuwe medewerker welkom geheten en start de verwelkomingsprocedure. De nieuwe medewerker geniet een start-opleiding waarin de MENTHOR organisatie en structuren worden uiteengezet. Indien er bijkomende opleidingen nodig zijn, worden die onmiddellijk ingepland zodat de nieuwe medewerker zo snel mogelijk aan de slag kan.